-
Female Future ga karriereløft for 2 av 3
Søknadsfristen for Female Future er 27. september 2019. NHO satser på å styrke likestillingen i arbeidslivet, bedre kvinners representasjon i ledelse og styrer, samt å trekke flere kvinner til privat sektor.
-
Norges best betalte sommerjobb
Over 1.500 ungdommer har søkte på sommerjobben hvor du tjener 100.000 i måneden og får fungere som konsernsjef i Adecco med ansvar for over 6.000 ansatte.
-
Fra vikar til leder på Rikshospitalet
Vikarjobber leder ofte til fast ansettelse og en videre karriere. Ikke sjelden stiger de i gradene og blir ledere med personalansvar, skal vi tro erfaringene hos Lenas HelsePersonell i Oslo.
-
Når gårdeier blir strategisk samarbeidspartner
Hvordan vil forettingsmodellene endres når gårdeier går fra å være en leverandør av kontor til en strategisk samarbeidspartner som kontinuerlig tilbyr en tjeneste som tillater selskapene å innovere, profittere og vokse?
-
Norgesmestre i Community Catering 2025
Våre medlemmer Compass Group og ISS fikk henholdsvis 1 og 3 plass i COMMUNITY CATERING 2025, mens Coor vant NM Sunn mat i kantina 2024.
-
Matbransjen venter opptur og økende rekruttering
Søkertall til Restaurant- og matfag har sunket i flere år, men nå har trenden snudd. På landsbasis er det en god økning i elever som har dette som sitt førstevalg. Skoler og næringslivet bør nå jobbe godt sammen og sørge for at flere fullfører utdanningen med fag- eller svennebrev.
-
500.000 kroner til rekrutteringskampanje
Landbruks- og matdepartementet bevilger 500 000 kroner for å få flere til velge en karriere innenfor mat- og måltidsbransjen.
-
Åpner fuktteknikk-utdanning
Fagskolen Oslo Akershus åpner høsten 2016 en skreddersydd fuktteknikkutdanning som blir gratis for blant andre kvalifiserte ansatte i skadesaneringsbransjen. NHO Service er pådriver for ordningen.
-
Ny utdanning for mellomledere innen renhold startet i dag
33 renholdsledere, som ønsker å øke sin kompetanse som mellomledere, starter i dag på en tre dagers pilot som NHO Service og Handel har vært med å utvikle.
-
Renholdsstandarden NS-INSTA 800
NS-INSTA 800 er et system for å fastsette og bedømme renholdskvalitet. INSTA 800 er en felles nordisk standard og med rengjøringsstandarden er det skapt et tydelig, felles språk mellom leverandører av rengjøringstjenester og deres kunder, samt for fagforeninger og bransjeforeninger.