-
Ringer i vannet: Når inkludering og rekruttering blir ett
Kan du finne arbeidstakeren du trenger og samtidig bidra til at flere kommer seg i jobb? Ifølge våre medlemmer IKEA og A2G er svaret ja.
-
80 prosent får fast jobb
- 80 prosent av de som får prøve seg i jobb gjennom Ringer i Vannet blir ansatt. Dette kan beskrives som en suksess, sier forsker Jan Tøssebro som i dag la frem en NTNU-rapport som evaluerer ordningen.
-
Kartlegger kompetanse – fremmer karriere
Vår medlemsbedrift Coor satt i debattpanelet da IMDi i dag arrangerte sin årskonferanse med overskriften "Integrering i Norge – hvor er vi på vei?"
-
Har satt seg mål om å bli Norges viktigste integreringskanal – slik lykkes de
For ett år siden sto konsernsjefen i ISS, Carl-Fredrik Bjor, på scenen under norsk lederkonferanse og meddelte at ISS skulle bli Norge viktigste integreringskanal. Arbeidet med å inkludere flere er godt i gang og de er allerede i norgestoppen.
-
Fanget på gutterommet
Årlig oppsøker 500 – 600 ungdommer NAV-kontorene i Trondheim. 36 av dem er heldige og får bli med på en mulig opptur i regi av Rosenborg, NAV og attføringsbedriftene Stavne og Prima.
-
Kutter arbeidstiltaksmidler med 264 millioner
Regjeringen kutter 264 millioner i arbeidstiltak gjennom NAV. LO-sjef Peggy Følsvik og NHO-sjef Ole Erik Almlid reagerer og viser til enormt behov for arbeidskraft. - Å få flere i jobb er vår viktigste oppgave, sier Almlid og mener det må satses mer på yrkesfag, samt bygge bro mellom bedrifter og folk som står utenfor arbeidslivet, skriver Nationen.
-
Strawberry vinner Ringer i Vannet-prisen 2024: – Et stort forbilde på inkluderingsfeltet
Strawberry er vinner av årets Ringer i Vannet-pris, som er Arbeid & Inkludering i NHO sin hedersutmerkelse til virksomheter som gjør en fremragende innsats for å inkludere flere i arbeidslivet.