-
Sykefraværet i Q4 fortsetter å øke i våre bransjer
Sykefraværet i våre bransjer øker sammenlignet med Q4 i 2022. Mønsteret, med høyere sykefravær i kommunal sektor enn i privat sektor, er det samme som man har sett tidligere.
-
Full kontroll ved gjenåpning av arbeidsplassen?
Her er er verktøy for trygg gjenåpning av kontoret, som samler alle krav og retningslinjer om smittevern. Dette er utviklet av vår medlemsbedrift Coor.
-
Sunne Hender ble godt mottatt
Ansatte i medlemsbedriftene er meget positive til satsingen Sunne Hender, viser sluttrapporten. Prosjektet vil bidra til bedre helse og lavere sykefravær blant renholdere og frisører.
-
Krav om lærlinger for å vinne kontrakter
Offentlige kontrakter vil pålegge leverandører å bruke lærlinger av et visst omfang. Her er vårt høringssvar.
-
Stor mangel på kompetent personell hos norske bedrifter: - Behov for en grunnskolereform
Hele to av tre bedrifter oppgir at de har et udekket kompetansebehov, viser NHOs kompetansebarometer. Aldri før har mangelen på relevant utdanning vært høyere, og det er kompetanse innen håndverksfag som særlig utmerker seg.
-
Lederutdanning i drift og service
Din bedrift kan nå melde på kandidater til en ny mellomlederutdanning for drift- og servicebransjene – pilotutprøving. Dette er en gratis mulighet for medlemsbedrifter som vektlegger kompetanse og utdanning av eksisterende og framtidens ledere.
-
Ikke lavere lønn i sykehjem drevet av private
NHO Service har sammenliknet lønn med KS for ansatte i sykehjem driftet av NHO- Servicemedlemmer og norske kommuner. Tallene viser at det slett ikke er lavere lønn i sykehjem som de private driver på vegne av kommunen
-
Overenskomst med Negotia
En overenskomst for fremtiden dekker netthandel og er inngått mellom Negotia og NHO Service og Handel.
-
Allmenngjorte tariffavtaler
Nye minstelønnssatser er allmenngjort for våre bransjer renhold, servering- og catering. Lønna skal justeres opp fra 1. november.