-
Slik vinner bedrifter på kompetanse-satsing
En fersk rapport fra Oxford Research viser hvordan noen av våre bedrifter vinner på at ansatte får økt kompetanse. Eksempler: Salatbar-kurs og opplæring i vegetariske retter. Sensorbasert monitorering av inneklima og elektrisitetsforbruk. Frisører som fanger opp nye teknikker og motetrender.
-
Fullføringsreformen vedtatt på Stortinget
Fullføringsreformen ble vedtatt av Stortinget i starten av juni. NHO Service og Handel er glad for at Vg3 i skole skal utvikles i samarbeid med partene i arbeidslivet.
-
Kriminalitet: Dette truer næringslivet i 2023
Nasjonalt cyberkrimsenter (NC3) ved Kripos har lansert en rapport om digital kriminalitet, og DNB deler sin trusselvurdering. Datainnbrudd og trusler som følge av et urolig Europa, er blant farene som løftes frem.
-
Thon utsetter husleie for butikker etter coronakrise
Thon utsetter husleie for butikker rammet av koronakrisen. - Et lite skritt i riktig retnig, sier Anne Mari Halsan, direktør i NFVB.
-
Stor kundepågang
De to første ukene etter gjenåpningen var omsetningen hos frisørsalongene 53 og 29 prosent høyere enn samme uker i fjor, viser måling DNB har gjort hos sine privatkunder.
-
Samhold gjør sterk
- Det er nå man virkelig ser nytten av NHO, sier Anne Mari Halsan, direktør i NFVB. De siste dagene har NFVB fått hundre nye medlemmer.
-
Sarah (9) drømmer om å starte frisørsalong på fiskebruket
– Helt siden jeg var lita har jeg drømt om å bli frisør, fordi det ser så gøy ut. Så jeg har tenkt til å ha café og frisørsalong oppe, og fiskebruk her nede sier Sara (9) til NRK.
-
Frisørlandslaget vant sølv i VM i Paris
Det norske landslaget tok mandag kveld en imponerende sølvplass i VM i frisering i Paris, kategori Ladies Fashion.- Dette vil heve statusen til frisørfaget i Norge, sier trener Dag Gustavsen.
-
Deltok på God Morgen Norge: - Kundene har hjulpet oss i sorgen
Brødrene Kjetil, Morten og Anders Fevang driver en svært anerkjent barberstue i Stavanger, men bak suksesshistorien ligger også mye sorg. I 2013 mistet de sin eldste bror, Thomas Fevang, som var med å starte opp bedriften.
-
Vi er stolte støttespillere av Pride
NHO-fellesskapet er opptatt av at alle mennesker skal likestilles og kunne ha en jobb som er inkluderende og fordomsfri uavhengig av kjønn, religion, etnisitet, seksuell legning og funksjonsevne. Derfor støtter vi Pride 2019.