425 resultater
2022 ble et bra år for bemanningsbransjen. Årsstatistikken som NHO Service og Handel presenterer i dag viser at markedet da var tilbake på 2019-nivået. - På tross av stor etterspørsel etter bransjens tjenester har mye vært preget av usikkerhet rundt innstrammingene i innleie, som ble besluttet i løpet av året, sier bransjedirektør Even Hagelien.
Høyre ber regjeringen vente med å innføre de nye reglene for innleie av arbeidskraft fram til Esa har godkjent dem.
Norske myndigheter endrer regler, rutiner og praksis som påvirker rettighetene til EØS-borgere og deres familiemedlemmer når de flytter til Norge. Det skjer etter dialog med Esa, som er EØS' overvåkingsorgan.
- LO-leder Peggy Hessen Følsvik og Ap's Tuva Moflag bagatelliserer de negative effektene av innleiebegrensningene som innføres fra 1. april, og hevder at Høyre bløffer og feilinformerer. Det kan ikke stå uimotsagt, skriver Even Hagelien.
Til tross for økonomisk usikkerhet skal norske bedrifter ansette flere i neste kvartal. – Det ser ut til at arbeidsgiverne i Norge har grunnleggende positive forventninger til fortsettelsen av 2023, og at det vil bli behov for å ansette flere mennesker i mange virksomheter, sier konsernsjef Maalfrid Brath i ManpowerGroup.
- Norsk politikk på sitt beste er når vi finner treffsikre og gode løsninger på konkrete utfordringer. Regjeringens arbeid med nye regler for innleie i arbeidslivet representerer det stikk motsatte. Men nå begynner korthuset å falle, i takt med at virkeligheten innhenter de radikale forslagene, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn i Dagens Perspektiv.
Bemanningsbransjen mistet nær fem prosent av sine arbeidstimer i fjerde kvartal. I bygg og anlegg er volumet 20 prosent lavere enn i slutten av 2019, viser ferske tall fra NHO Service og Handel
Arbeidstilsynet har levert en sluttrapport etter tilsyn med nesten 1000 bemanningsforetak og virksomheter som leier inn arbeidskraft. Tilsynet har undersøkt om det foregår ulovlig innleie og forskjellsbehandling mellom innleide og fast ansatte, i strid med likebehandlingsprinsippet. Oppsummert viser rapporten få grove brudd på regelverket.
Det sa NAV-sjefen under ukens Arbeid- og velferdskonferanse. Utsagnet la et godt grunnlag for et av hovedbudskapene til administrerende direktør i NHO Service og Handel: Bemanningsbransjen er et viktig arbeidslivsverktøy.
Få grove brudd på regelverket. Det er resultatet etter nær 1 000 tilsyn med bemanningsforetak og virksomheter som leier inn arbeidskraft, melder Arbeidstilsynet.