Sodexo med klimamerking i alle personalrestauranter
Vårt medlem Sodexo og Klimato slår seg sammen for å lede den bærekraftige transformasjonen av norske lunsjmåltider og innfører klimamerking på alle menyer i Sodexos personalrestauranter.
2205 resultater
Vårt medlem Sodexo og Klimato slår seg sammen for å lede den bærekraftige transformasjonen av norske lunsjmåltider og innfører klimamerking på alle menyer i Sodexos personalrestauranter.
I høst er det 20 år siden Thor Morten Bratli sluttet i god jobb i Aetat for å starte Asap Personal AS. I gjennomsnitt har over 100 personer fått seg jobb gjennom den lokale bemanningsbedriften i hvert av disse årene, skriver avisa Strandbuen som holder til i Jørpeland i Rogaland.
Bedrifter med mer enn 50 ansatte har en spesiell plikt til å gjennomføre likelønnskartlegging hvert annet år, første gang for regnskapsåret 2020. Kartleggingen innebærer blant annet å sammenligne gjennomsnittlig lønn for menn og kvinner for samme arbeid eller arbeid av lik verdi.
Vårt medlem Oda er en av 22 virksomheter som nå høster heder og ære for fremragende bruk av innvandreres kompetanse i arbeidslivet. - Oda AS (tidligere Kolonial AS) imponerer juryen med engasjementet de ti gründerne har vist siden oppstarten i 2013 med bevisst satsning på mangfold og å skape en god arbeidsplass for alle, heter det i begrunnelsen.
- Med pandemien kom vi som samfunn på at renhold er viktig for folkehelsen, og startet opp smittevask. Nå er hygiene blitt mer et spørsmål om respekt, og et par andre trender er også blitt tydelige i det offentlige rom, heter i en kronikk i Dagens Perspektiv signert Anne-Cecilie Kaltenborn, adm. direktør i NHO Service og Handel-
- Vi kan ikke kan la våre medarbeidere serveres som sprøstekt valgflesk og få sparken, uten at vi også sparker litt forsiktig fra oss på deres vegne. De trenger oss, og Norge trenger dem, skriver Tobias Finsnes, daglig leder i bemanningsselskapet Vicario AS i Nettavisen.
Styreleder Ståle Kyllingstad i Norsk industri er tydelig på at olje-, gass-, og verftsindustrien er helt avhengig av bemanningsbransjen, men han er villig til å diskutere form på innleie av arbeidskraft, melder E24.
Denne artikkelen gjennomgår vurderinger for bedrifter som har særskilt behov for at ansatte ikke sprer smitte på arbeidsplassen.
- Jeg jobber mye med sjåfører. De er alle dyktige, men noen utpeker seg på en ekstra positivt måte, sier Anne Gustavsen i Job4u i Larvik.
Hilde Mjønes Nielsen (46) er ansatt som ny arbeidslivsdirektør i NHO Service og Handel. Organisasjonen er nå strukturert slik at tariff og forhandlinger er et ansvarsområde, mens arbeidsliv og arbeidsrett er et annet. Strukturen er også benyttet andre steder i NHO-fellesskapet.