Enighet om ny grossistavtale
Fellesforbundet og Yrkestrafikkforbundet og NHO Service og Handel blitt enige om ny grossistavtale. Avtalen regulerer lønn og arbeidsforhold for grossist-, lager- og logistikkbransjen.
Vis filtrering
2152 resultater
-
-
Blir du med på lederutviklingsprogrammet Female Future?
Vil du bli en del av kullet 2024/2025 av NHO Female Future? Det er et lederutviklingsprogram for kvinnelige talenter. Søknadsfristen er 16 juni.
-
Økning i april for handelen
Omsetningen økte i varehandelen i april med 10,4 prosent i verdi, mens volumet økte med 6,2 prosent.
-
Svært krevende for bemanningsbransjen
På de fleste felt er aktiviteten bemanningsbransjen sterkt påvirket av restriksjonene på innleie som ble innført i 2023. Både solgte timer og omsetning faller betydelig i 1. kvartal 2024. Dette viser statistikk som NHO Service og Handel presenterer i dag.
-
Utfordringer og muligheter i varehandel
I overkant av 100 ledere tok turen til NHO Retail Summit 23. mai for å høre om trender, økonomiske utsikter, innovasjon og bærekraft innenfor varehandelen.
-
Enighet om ny butikkoverenskomst
HK Norge og NHO er blitt enige om ny butikkoverenskomst.
-
Nå kan du nominere din kandidat til årets priser
Kjenner du en NHO Service og Handel medlemsbedrift eller en person som har utmerket seg? Vi skal kåre "Årets Service- og handelsbedrift 2024" og "Årets Talsperson 2024".
-
Oppdaterte maler for bemanningsbransjen
Vi har publisert nye maler for arbeidskontrakter i forbindelse med at nye regler trer i kraft 1. juli. Vi oppfordrer våre bedrifter til å ta i bruk de nye avtalemalene for alle nye inngåtte arbeidsavtaler. Bedrifter trenger ikke å endre løpende avtaler.
-
Ny tariff for Tunell-, Bom- og Bruselskaper
Norsk Arbeidsmandsforbund og NHO Service og Handel er kommet til enighet om ny tariff for Tunell-, Bom- og Bruselskaper (TBB). Satsene heves med til sammen 11,54 kroner.
-
Slik blir vi en dysleksi-vennlig bedrift
Vårt medlem Coor er på god vei til å bli en mer dysleksivennlig bedrift. Det har stor betydning for de ansattes trivsel, sikkerhet og sykefravær.
