Arbeidsgiver har fått økt ansvar for varsling
Mens det gamle regelverket kunne etterlate tvil om hva det kan varsles om, gir nytt regelverket fra 1. januar klarere kjøreregler.
Vis filtrering
2192 resultater
-
-
Ny bestillingsløsning for HMS-kort
Ny løsningen gjør det enklere å kontrollere om HMS-kort (obligatorisk ID-kort) er gyldig. Bedriftene vil fra april kunne administrere HMS-kort via en ny app. Kortene har fått nytt design.
-
NRF Retail’s Big Show 2020
NRF Retail’s Big Show 2020 er verdens største retail-konferanse. Her er nyheter fra konferansen.
-
Ekspertutvalg advarer mot forbud mot prisdiskriminering
Fredag la regjeringens ekspertutvalg fram rapport om prisdiskriminering innen dagligvarer, som næringsminister Torbjørn Røe Isaksen bestilte i oktober i fjor.
-
Nytt nettverk for framtidas bærekraft i drift- og service
Bedre klimafotavtrykk og bedre inkludering er mål for et nytt nettverk for drift- og servicebedrifter i NHO Service og Handel som starter opp denne uken.
-
Ny konsernsjef i Jobzone
Espen Hem Jakobsen (43) er ansatt som ny konsernsjef i vår medlemsbedrift Jobzone, mens Tom Rune Graarud (60) slutter som konsernsjef etter 7,5 år i stillingen og blir ny styreleder i Jobzone AS. Thor Ørbeck-Nilssen (61) går av som styreleder.
-
Mer sykefravær blant ansatte i åpne kontorlandskap
Dersom du deler kontor eller jobber i åpent kontorlandskap har du henholdsvis 18 og 12 prosent høyere risiko for sykemelding enn om du sitter på kontor alene.
-
Vil åpne minst 50 nye butikker
Lavpriskjedene vil åpne minst 50 nye butikker i løpet av 2020, melder Dagens Næringsliv.
-
Frisør henter eldre som ikke kommer seg ut
Rock Frisør fikk ideen at de vil kjøre og hente eldre som ikke kommer seg ut i samarbeid med frivillige. Tusenvis leste om dette på Facebook og i avisene. Det er blitt en snakkis. Tirsdag kom de første kundene fra et sykehjem, skriver Porsgrunns Dagblad.
-
På tide å ta inn over seg at vi blir eldre, også i arbeidslivet
Halvparten av dem som fødes i i-land etter årtusenskiftet, vil leve til de er hundre år. Vi står foran en radikalt ny virkelighet i arbeidsmarkedet som krever et nytt tankesett, mener Eivind Bøe, direktør i vår medlemsbedrift Randstad.