Sykefraværet faller i det private, men øker i det offentlige
KIlde: SSB.
Sykefraværet i NHO-bedriftene faller i 3 av 4 bransjer, mens det øker i 4 av 4 bransjer for ansatte i kommunal og statlig egenregi, viser ferske tall.
KIlde: SSB.
Sykefraværet i NHO-bedriftene faller i 3 av 4 bransjer, mens det øker i 4 av 4 bransjer for ansatte i kommunal og statlig egenregi, viser ferske tall.
Samlet sykefravær i renhold, helse, kantine og vektere (sikkerhetsbransjen) øker fra 5,07% til 5,31%, i andre kvartal 2021 sammenlignet med samme periode i fjor, viser ferske tall fra Statistisk Sentralbyrå.
NHO-bedriftene har en annerledes utvikling der sykefraværet utvikler seg bedre enn virksomheter i kommunal og statlig regi i alle 4 bransjer. Merk at tallene påvirkes av koronapandemien og et stort antall permitteringer i mange bransjer.
Innen renhold faller sykefraværet for NHO-bedrifter som har oppdrag i privat regi med 0,90 prosentpoeng, mens det øker 0,59 i renholdsvirksomheter som drives i kommunal egenregi. Samlet faller sykefraværet innen renhold med 0,11 prosentpoeng. Sammenligner man nivået over tid er sykefraværet i NHO-bedriftene på samme nivå i Q2 som før pandemien, mens i kommunal regi fortsetter sykefraværet å øke.
Innen kantine- og vektervirksomhetene faller sykefraværet med hhv 0,62 og 0,25 prosentpoeng i NHO-bedriftene, mens sykefraværet øker i virksomheter i kommunal egenregi med 0,38 prosentpoeng i kantine og med 0,31 prosentpoeng for vektervirksomhet i statlig regi. I kantinebransjen er sykefraværet for NHO bedriftene tilbake på nivået i Q2 2018 og litt over nivået før pandemien.
Blant helsearbeidere øker sykefraværet både hos NHO-bedriftene og i kommunal egenregi. Blant NHO-bedriftene øker sykefraværet i Q2 21 med 0,65 prosentpoeng mot 0,76 prosentpoeng for ansatte i kommuner.
For 3 av bransjene ligger sykefraværet i NHO-bedriftene under tilsvarende virksomheter i kommunal regi. Det er kun i vekterbransjen at sykefraværet i statlig egenregi ligger under nivået for NHO-bedriftene for tilsvarende type virksomhet.
Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?