-
– Vi må skjerpe oss på innleie
- Både bedriftene som leier inn og bemanningsbransjen må skjerpe seg, ellers blir hele bransjen forbudt, mener blikkenslager Jarle Kristiansen.
-
Arendal leter etter julenissen - kvinner oppfordres til å søke
Vår medlemsbedrift Aksess bemanning har fått i oppdag å rekruttere Arendals offisielle nisse, for snarlig tiltredelse. Kvinner oppfordres til å søke en ofte mannsdominert jobb. Arbeidstid: 1-2 kvelder per år, lønn etter avtale.
-
-
Slår seg sammen: Blir Norges 5. største norskeide bemanningsselskap
Grata People4you Holding AS blir etter sammenslåingen med Smart Bemanning, Norges 5. største norskeide bemanningsselskap, og satser nå på bemanning innen helse- og omsorgssektoren.
-
Han danket ut 1.600 og fikk Norges best betalt sommerjobb
August Németh Winther (25) fra Tromsø blir Adecco-sjef for 6000 ansatte i sommer og får 100.000 i lønn.
-
Bemanningsbransjen - vekst med bismak
Politisk ble 2018 et svært krevende år for bemanningsbransjen. Lovendringer vedtatt i juni førte til at man fra årsskiftet måtte endre kontraktpraksis som man hadde fulgt i nesten 20 år. Markedsmessig var derimot 2018 ganske bra. Dette viser årsstatistikken som NHO Service og Handel offentliggjør i dag.
-
Satser på høy stillingsprosent
– Etter at lovendringen ble varslet for bemanningsbransjen har vi laget nye kontrakter for alle våre arbeidere. Stillingsprosenten på disse er enten på 25 prosent, 50 prosent eller 80 prosent, sier Tom Teitrem til Teknisk Ukeblad (TU).
-
Ap vil kutte ut vikarer i Bergen
Arbeiderpartiet i Bergen vil spare penger og erstatte innleide vikarer med fast ansatte i kommunens egen vikarsentral. – Urealistisk plan, sier Even Hagelien i NHO SH til Klassekampen.
-
Stabilitet i midlertidige ansettelser
Andelen midlertidige ansatte har vært stabil de siste 10 årene, viser ny Fafo-rapport.
-
- Bransjen må stramme kraftig inn i sin rekruttering
Grunnet ny regler for innleie av arbeidskraft, vil bemanningsbransjen måtte stramme inn kraftig i sin rekruttering.