-
Nytt verktøy for dialog for renholdsbedrifter under korona
Et nytt verktøy for kundedialog under korona-pandemien er nå utviklet for våre medlemmer i renholdsbransjen.
-
Skal gi renholdere mulighet til å jobbe på dagtid
Forbundssekretær i Norsk Arbeidsmandsforbund, Trine Wiig, mener arbeidstid på dagtid vil vise viktigheten av arbeidet som gjøres og heve statusen til yrket, skriver FriFagbevegelse.
-
Smitte-veileder for skoler og barnehager
Brosjyren "Trygge skoler & barnehager - Råd og informasjon i forbindelse med Covid 19-utbruddet" er laget av NHO Service og Handel og Lilleborg med oppdatert informasjon fra Folkehelseinstituttet.
-
Lokale regler må ikke hindre samfunnsfunksjoner
Lokale regler for å hindre koronasmitte må ikke stoppe viktige funksjoner. Fylkesmennene får nå i oppdrag å bistå kommunene i utarbeidelsen av slike regler.
-
Tilskudd til sommerjobb
Mange unge står av ulike årsaker et stykke unna arbeidsmarkedet. Med en sommerjobb, vil de kunne få verdifull jobberfaring og styrke sine muligheter i arbeidslivet. Dersom du som arbeidsgiver kan tilby sommerjobb til unge arbeidsledige, kan du nå få støtte fra NAV.
-
Fortsatt høyere sykefravær i offentlig enn i privat sektor for våre bransjer
Sykefraværet i våre bransjer lå litt høyere i 3 kvartal i år enn i fjor og trenden med stigende legemeldt sykefravær fortsetter. Samtidig fortsetter mønsteret med at sykefraværet i renhold og kantine i privat sektor ligger godt under sykefraværet for samme bransjer i offentlig sektor.
-
Særlig mangler vi arbeidskraft innen helse, bygg og ikt
Norge mangler kvalifisert arbeidskraft – særlig innen helse, bygg og ikt, viser ny rapport fra Kompetansebehovsutvalget som ledes av professor Steinar Holden.
-
-
-Jeg tok en stor risiko. Det var korona
Frank Van Spronsen hadde lenge hatt et ønske om å flytte til Norge, men var avhengig av jobb for å få oppholdstillatelse. I 2020 forlot han hjemlandet og tok sjansen.
-
Det var krise. Likevel fikk Øystein jobb
Først trengte han ha ny jobb fordi han ville flytte. Så kom koronaen. Det er blitt mange jobbskifter for Øystein Nordeide (29). Men selv i vanskelige tider har han raskt funnet noe nytt, når et vikariat eller en kontrakt har tatt slutt. Bemanningsvirksomhetene har vært gode å ha med på veien.