-
- Grovt urimelig om bemanning
Fellesforbundet har en kampanje som ønsker å forby bemanningsbransjen. I et innlegg i GD (20.02) brukes arbeidslivet på 1800-tallet og begreper som slavekontrakter. Det er grovt urimelig, skriver Jon Kristiansen, regiondirektør NHO Innlandet i Gudbrandsdølen Dagningen.
-
NHO-fellesskapet tar grep om innleie
NHO-fellesskapet tar grep for at innleide skal få høyere stillingsprosent. – Ingen av oss kan løse dette alene, vi må samarbeide for å finne de gode løsningene, sier NHO-sjef Ole Erik Almlid.
-
Fra vikar til leder på Rikshospitalet
Vikarjobber leder ofte til fast ansettelse og en videre karriere. Ikke sjelden stiger de i gradene og blir ledere med personalansvar, skal vi tro erfaringene hos Lenas HelsePersonell i Oslo.
-
-Å leie fra hverandre har fungert bra lenge, men dekker ikke hele behovet
Utleie av arbeidskraft mellom bedrifter gjør bemanningsbransjen unødvendig, skriver Klassekampen i dag. - Feil. Det er supert å leie fra hverandre, men dekker bare en liten del av behovet, sier Anne-Cecilie Kaltenborn.
-
Bemanningsbransjens fremtid
Driver du bemanningsbedrift i Trondheim? Da kan du kanskje komme på en debatt om bransjens fremtid som arrangeres på Litteraturhuset den 11. april kl. 18:00.
-
-Bedre å bekjempe de ulovlige enn forby de lovlige
En godkjenningsordning vil gjøre det lettere for byggherrer og entreprenørselskaper å sjekke at innleie av arbeidskraft skjer innenfor lover og regler, sier adm. direktør Anne-Cecilie Kaltenborn i NHO Service og Handel til Aftenposten.
-
-En samfunnsnyttig bransje
-En spørreundersøkelse utført av Ipsos viser at 78 prosent er fornøyde med å arbeide i bemanningsbransjen. Nesten halvparten kom ute i jobb under en uke etter at de kontaktet bemanningsbedriften, skriver stortingsrepresentant Margret Hagerup (H) i Klassekampen.
-
-Streik på feil grunnlag
- Streiken bygger på feil grunnlag, sier Anne-Cecilie Kaltenborn om gårsdagens politiske streik mot bemanningsbransjen.
-
-Jeg nektet å gi opp
- Jeg nekter å tro at jeg bor i et land som ikke har bruk for meg når jeg nå er 57 år, sa Åselill Sønnevik på forsommeren i år. Den store forløsningen kom gjennom et bemanningsbyrå i høst.
-
Bemanningsbransjen er strengt regulert
Arild Tjensvold, i vår medlemsbedrift Hytech Personell, forvarer bemanningsbransjen i Stavanger Aftenblad.