-
-
-
Aldri vært vanskeligere å finne riktig kompetanse
Norske arbeidsgivere ønsker å ansette flere til høsten, men spørsmålet er hvor arbeidskraften skal finnes. 7 av 10 norske arbeidsgivere oppgir at de ikke finner kompetansen de trenger, viser ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer for tredje kvartal 2022.
-
Usikkerhet tross positiv utvikling i bemanningsbransjen
Arbeidskraftsmangel og regjeringens forslag om dramatiske begrensninger i innleie skaper betydelig usikkerhet i bemanningsbransjen. Det kaster skygger over aktiviteten i bransjen som nå er tilbake på nivået før koronakrisen, viser ferske tall fra NHO Service og Handel.
-
Bygg og anlegg falt hele 10 prosent i 2021
I bygg og anlegg var fallet hele ti prosent sammenlignet med kriseåret 2020. Tilgangen på kvalifisert arbeidskraft er betydelig dårligere nå enn før pandemien, viser årsstatistikken for bemanningsbransjen 2021 som offentliggjøres i dag av NHO Service og Handel.
-
Optimisme i 6 av 7 bransjer
Det er økt optimisme i 6 av 7 bransjer, viser ferske tall fra ManpowerGroup. Reiseliv er dystert, mens det er lysere for bank, finans, og industri. Sør-Vest Norge har utsikter på +10 prosent det neste kvartalet.
-
Barnehager og helse er lyspunkter
Størstedelen av bemanningsbransjen sliter tungt, men det er også lyspunkter. Barnehager og helse har betydelig vekst, viser statistikken for 4 kvartal 2020 som NHO Service og Handel offentliggjør i dag.
-
De 50 mest attraktive arbeidsgiverne
De 50 mest attraktive arbeidsgiverne i Norge er kartlagt av undersøkelsen Young Professional Attraction Index (YPAI).
-
Forsterket nedtur
På flere områder åpnet 2020 svakt og totalaktiviteten var allerede før Covid-19 forventet å bli noe lavere enn i fjor. Nedstengningen av samfunnet fra 12. mars, samt oljeprisfall forsterket nedturen, viser ferske tall fra NHO Service og Handel.
-
Nedbemanner i 3. kvartal
Det blir trolig nedbemanning også i tredje kvartal. Dagens høye arbeidsledighet ser ut til å holde seg utover høsten, viser ferske tall fra Manpower.