-
Ja til forenkling, nei til ny anskaffelsesprosedyre uten troverdighet
NHO Service støtter at nye anskaffelsesregler legger opp til enklere dokumentasjon, muligheter til å justere konkurransegrunnlaget, bedre avklaringsregime, samt færre obligatoriske avvisningsregler.
-
Kontrakt for kjøp av renhold
Standardkontrakten NS 8431 benyttes ved levering av fast renhold. Siste versjon er fra 2015.
-
Sykdommen forsøker å stjele livet
En muskelsykdom forsøker å stjele livet fra Inger Kassig Svenning (31). Men hun gir seg ikke. Nå har jenta kjøpt hus og fått seg fast jobb. For første gang.
-
Helt Med i finalen
Vår medlem "Helt Med" er en av tre bedrifter som går til finalen i Årets Sosiale Entreprenør 2023 som kåres på NHOs Årskonferanse i Oslo Spektrum 5. januar.
-
Norge overrasker med god integrering
En aldrende befolkning og tidlig tilbaketrekking fra arbeidslivet gjør at færre hender og hoder må bære vår felles velferd. Integrering og inkludering av innvandrere vil spille en avgjørende rolle for økt sysselsettingen og verdiskaping i Norge, ifølge overraskende rapport fra OECD.
-
Ny kommunikasjonssjef
Modolf Moen har startet som ny kommunikasjonssjef hos Arbeid & Inkludering i NHO Service og Handel.
-
Bemanningsbransjen stoppes av nye innleieregler
Bemanningsbransjens årsstatistikk for 2023 fra NHO Service og Service ble offentliggjort i dag.
-
Kjenner du en hverdagshelt som fortjener 20.000 kr?
Vårt medlem Jobzone har i 20 år delt ut Raushetsprisen. Hver vinner får 20.000 kroner. 10.000 kroner gis som en personlig påkjønnelse, mens resten gir vinneren til et humanitært prosjekt. Nå kan du foreslå en hverdagshelt.
-
Bemanning – Oppdaterte maler for oppdragsbekreftelser
For bemanningsbransjen: Det er gjort enkelte endringer i malene for oppdragsbekreftelser for hhv. kunde og utleid arbeidstaker. Endringer finner du på lukket side for medlemmer.
-
Få grove brudd på innleie-regler
Få grove brudd på regelverket. Det er resultatet etter nær 1 000 tilsyn med bemanningsforetak og virksomheter som leier inn arbeidskraft, melder Arbeidstilsynet.