-
Manpower-rapport: Dette er de nye lederne
Ledere må lede annerledes, er konklusjonen i Manpower-rapport. Så hvilke ledere ser hodejegerne etter nå?
-
Foreslår lovendringer om innleie
Arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie foreslår flere nye tiltak for å få slutt på såkalte nulltimerskontrakter og vil begrense bruken av innleie i bygg- og anleggsbransjen.
-
Skaper bedre revisjon av bemanningsbransjen
Bemanningsbransjen i NHO Service og Handel er i gang med å skape en ny og forbedret versjon av Revidert Arbeidsgiver (RA).
-
Foreslår innstramminger i bemanning
Arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget har i dag lagt fram flere forslag til innstramminger i arbeidsmiljøloven om innleie av arbeidskraft. Det ligger an til flertall for et forslag om å be regjeringen vurdere å stramme inn på noen felter. Regjeringen har varslet en proposisjon om lovendringer. Denne er ventet i løpet av mars.
-
5.000 slåss om sommerjobb som konsernsjef i Adecco
Hvert år, når konsernsjefen drar på sommerferie, ansetter Adecco en student, et ledertalent, som får bryne seg på reelle utfordringer en toppleder møter. Lønn: 100.000 kr i måneden. 5.000 har søkt på jobben i år.
-
Bemanningsbransjen går bedre
Norsk økonomi snudde i 2017 og det merkes i bemanningsbransjen. Bransjen fikk 7,7% vekst sammenliknet med året før, og oppgang for første gang siden 2012.
-
"Mer tåke om skatteparadis"
Under overskriften "Mer tåke om skatteparadis" skriver professor Frederik Zimmer i dagens Aftenposten at vårt medlem Orange ikke er noe eksempel på bruk av aggressiv skatteplanlegging for å spare skatt og heller ikke på skatteunndragelse.
-
-Seriøse bemanningsbedrifter tjener arbeidslivet
- Forslaget fra Arbeiderpartiet om å forby den seriøse delen av bemanningsbransjen innen bygg og anleggsbransjen har ingenting med å bygge et seriøst arbeidsliv å gjøre, sier Anne-Cecilie Kaltenborn adm. dir. i NHO Service og Handel.
-
Politisk aksjon bryter med tariffavtalen
Oslo bygningsarbeiderforening har varslet en politisk demonstrasjonsaksjon mot bruk av bemanningsbyråer på byggeplasser i Osloområdet. NHO mener dette bryter med tariffavtalen og har tatt saken til Arbeidsretten.
-
Elin fikk en stor mulighet
Mangel på relevant erfaring er et hinder for mange som skal inn i arbeidslivet. Da Elin Helgesen Juvkam (25) først fikk sjansen i Manpower, skjøt karrieren fart. – Det er gull verdt å få en slik start på arbeidslivet.