-
Feil om lønn i bemanningsbransjen
Mange utleide arbeidstakere innen bygg får nå vesentlig høyere lønn enn de ville fått om de hadde vært direkte ansatt, fordi det er så stor mangel på arbeidskraft, skriver Even Hagelien i Dagens Næringsliv.
-
Bemanningsbransjen er tilbake til nivået før korona
Aktiviteten i bemanningsbransjen er nå tilbake på pre-korona nivå. Dette viser statistikk som NHO Service og Handel offentliggjør i dag. Totalt omsatte timer i 3. kvartal lå marginale 1,7% under nivået i 3. kvartal 2019. Men det er variasjoner mellom yrkesområdene.
-
Enige om fakta om innleie i Norge
-Det er viktig at vi med denne rapporten får et faktagrunnlag om bemanningsbransjen som vi kan være enige om, sa Anne-Cecilie Kaltenborn da Fafo tirsdag la frem rapporten "Omfanget av inn- og utleie i norsk arbeidsliv". Den er laget på oppdrag fra Fellesforbundet og NHO Service og Handel.
-
Ståle Kyllingstad: – Norsk industri er helt avhengig av bemanningsbransjen
Styreleder Ståle Kyllingstad i Norsk industri er tydelig på at olje-, gass-, og verftsindustrien er helt avhengig av bemanningsbransjen, men han er villig til å diskutere form på innleie av arbeidskraft, melder E24.
-
Bemanningsbransjen falt 18,7 prosent
Bemanningsbransjens aktivitet sank 18,7% og omsetningen falt 16,5% i 3. kvartal, viser tall som NHO Service og Handel offentliggjør i dag.
-
Vikarbransjen er «støvsugd» for personell.
Vikarbransjen er «støvsugd» for personell. Samtidig fører forsinkelser i utsending av politiattester til at nye vikarer venter i opptil tre uker før de kan jobbe, skriver Bergensavisen (BA).
-
Podkast om bemanningsbransjen under krisen
Koronakrisen har skapt et enormt informasjonbehov. Bransjedirektør Even Hagelien får nå gode erfaringer med å delta i podkast. Her er eksempler.
-
Samler seg med nytt navn
Smart Bemanning, People4you og Grata personal slo seg sammen i 2019. Nå begynner de å bruke navnet Reflekt.
-
Kollaps i innleie til bygg
Innleie til bygg har falt kraftig etter regelendringer i 2019. Dette viser Bemanningsbarometeret for 4. kvartal 2019 som NHO Service og Handel har utarbeidet i samarbeid med Prognosesenteret.
-
På tide å ta inn over seg at vi blir eldre, også i arbeidslivet
Halvparten av dem som fødes i i-land etter årtusenskiftet, vil leve til de er hundre år. Vi står foran en radikalt ny virkelighet i arbeidsmarkedet som krever et nytt tankesett, mener Eivind Bøe, direktør i vår medlemsbedrift Randstad.