-
- Nei til forbud mot innleie
- Nei til forbud mot innleie, skriver regiondirektør Nina Solli og adm.dir. Anne-Cecilie Kaltenborn i NHO Service og Handel i Budstikka:
-
Er det behov for strengere regulering av bemanningsbransjen?
NHO Service og Handel ga innspill da Fafo Østforum sist uke arrangerte seminar under overskriften "Er det behov for strengere regulering av bemanningsbransjen?"
-
Reagerer på politisk streik mot bemanningsbransjen
Rolf Andreas Negård, forhandlingsdirektør i NHO, opplyser i følge VG at foreningene ikke er tariffmotpart til NHO og at det derfor ikke er akseptabelt å innkalle til politisk streik mot bemanningsbransjen 15. november, slik flere fagforeninger gjør.
-
Jobzone satser digitalt
Jobzone har samlet praktisk kunnskap og erfaringen i et nytt kjernesystem som grunnlag for en digital rekrutteringsprosess. Systemet ble lansert i dag.
-
- Denne jobben føler jeg er siste sjanse
Den jobben jeg har fått nå føler jeg er siste sjanse, sier Ronny Kaastad. Han er bare 33 år gammel, men frykter å falle ut av arbeidslivet.
-
Bemanningsbransjen åpner døra til karrieren
Jobben som vikar åpner karrieredøra for Lars. I løpet av kort tid går han fra arbeidsledig til fast jobb, via et bedriftsinternt talentprogram og får en lederstilling med ansvar for 20 ansatte i Telenor på Fornebu i Bærum.
-
Nå styrker NAV og bemanningsbransjen samarbeidet
NAV og NHO Service har, på vegne av bemanningsbransjen, signert en Intensjonsavtale som skal bidra til at flere kommer i jobb og at arbeidsgivernes behov for kompetent arbeidskraft blir dekket.
-
Bemanningsundersøkelsen 2012/13
En bred medarbeiderundersøkelse blant vikarer i bemanningsbransjen ble gjennomført vinteren 2013 av IPSOS MMI har på oppdrag fra Bemanningsbransjen i NHO Service.
-
Tapper ikke helsevesenet for norsk arbeidskraft
Nei, bemanningsbyråer tapper ikke helsevesenet for norsk arbeidskraft. Her er en gjennomgang av myter og fakta.
-
Verdien av bemanningsbransjen
"Verdien av bemanningsbransjen. Konsekvenser av en innstramming eller forbud mot innleie av arbeidskraft". Menonrapport 2021.