112 resultater:

  1. Vi er klare til å bidra, ta oss i bruk!

    Bemanningsbransjen ønsker å være et viktig verktøy for regjeringens nye mål om å få langt flere i jobb.

    https://www.nhosh.no/politikk/rammebetingelser/2025/vi-er-klare-til-a-bidra-ta-oss-i-bruk Nyhet , Næringspolitikk, Bemanning og rekruttering Regulering av bemanningsbransjen, valg25

  2. Integrering i arbeidslivet: - Arbeidsministeren har oversett noe viktig

    I forrige uke ble integreringsmeldingen lagt frem for Stortinget. Adm. dir i NHO Service og Handel, Anne-Cecilie Kaltenborn, mener arbeidsminister Tonje Brenna hopper bukk over bemannigsbransjens viktige funksjon som brobygger inn i arbeidslivet.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2024/integrering-i-arbeidslivet---arbeidsministeren-har-oversett-noe-viktig Nyhet , Næringspolitikk, Bemanning og rekruttering Regulering av bemanningsbransjen

  3. Mer enn bare en jobb

    Fredrik Landro Sjøflot er kunderådgiver i ClockWork Bemanning & Kompetanse. Nylig postet han refleksjoner på Linkedin som gir et blikk inn i hvor viktig jobben er for mange mennesker.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2022/mer-enn-bare-en-jobb Nyhet , Næringspolitikk, Bemanning og rekruttering Regulering av bemanningsbransjen

  4. Rekordmangel på arbeidskraft – Norge i bemanningskrise

    ”Rekordmangel på arbeidskraft – Norge i bemanningskrise” er overskriften på et arrangement i regi av NHO Service og Handel i Arendal i dag.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2022/rekordmangel-pa-arbeidskraft--norge-i-bemanningskrise Nyhet , Næringspolitikk, Bemanning og rekruttering Regulering av bemanningsbransjen

  5. – Vil sannsynligvis bety kroken på døren for fleste verftene

    –Det er en del politiske partier som har tatt til orde for å begrense eller kanskje til og med forby bruk av innleid personale i verftsindustrien og industrien generelt. Det ville sannsynligvis bety kroken på døren for de fleste verftene sier analysetoppen Erik Jakobsen i Menon Economics til Sunnmørsposten.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2021/-vil-sannsynligvis-bety-kroken-pa-doren-for-fleste-verftene Nyhet , Næringspolitikk, Bemanning og rekruttering Regulering av bemanningsbransjen

  6. Frykter nedleggelser og store økonomiske konsekvenser ved regjeringsskifte

    Partier på venstresiden går inn for strengere regulering av bemanningsbransjen. - Bransjen er overrasket over hvor lite gjennomtenkt disse forslagene er, sier Arild Tjensvold i vår medlemsbedrift Hytech Personell til Solabladet.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2021/frykter-nedleggelser-og-store-okonomiske-konsekvenser-ved-regjeringsskifte Nyhet , Næringspolitikk, Bemanning og rekruttering Regulering av bemanningsbransjen

  7. La bemanningsbransjen tilby fagbrev

    - Det er dårlig match mellom folk som søker jobb, og jobber som søker folk. Særlig farlig er dette i tjeneste- og handelssektoren, som ansetter suverent flest folk her i landet, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn i Dagens Perspektiv.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2020/la-bemanningsbransjen-tilby-fagbrev Nyhet , Næringspolitikk, Bemanning og rekruttering seriøst arbeidsliv, Regulering av bemanningsbransjen, kompetanse

  8. Ny lovgivning er ikke kroken på døren for bemanningsbransjen

    - Ja, vi frykter at bemanningsbransjens rolle som inngangsport til arbeidslivet blir svekket, men å si at dette blir kroken på døren for bransjen, slik advokatene i Deloitte gjør, er feil, heter det i en kronikk i Stavanger Aftenblad i dag, signert Even Hagelien, bransjedirektør i NHO Service og Handel.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2018/ny-lovgivning-er-ikke-kroken-pa-doren-for-bemanningsbransjen Nyhet , Næringspolitikk, Bemanning og rekruttering seriøst arbeidsliv, Regulering av bemanningsbransjen

  9. Regjeringens forslag til regulering av innleie

    - Bemanningsbransjen gir hvert år jobb til rundt 85.000 personer og sikrer at næringslivet får tilgang på arbeidskraft og kompetanse. Dette er noe av grunnen til at bemanningsbransjen er viktig for Norge. NHO Service er positive til tiltak som styrker rollen til seriøse aktører på bekostning av useriøse, sier Anne-Cecilie Kaltenborn, adm. dir. i NHO Service

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2017/regjeringens-forslag-til-regulering-av-innleie Nyhet , Bemanning og rekruttering Regulering av bemanningsbransjen, seriøst arbeidsliv

  10. -Innstramningene i innleie virker stikk i strid med regjeringens målsetting

    Mens antall innleide synker i norsk arbeidsliv, øker antallet som er ansatt i midlertidige stillinger med 9,4 prosent på fire år.

    https://www.nhosh.no/bransjer/bransjeforeningside-bemanning-og-rekruttering/nyheter/2024/-innstramningene-i-innleie-virker-stikk-i-strid-med-regjeringens-malsetting Nyhet , Bemanning og rekruttering Regulering av bemanningsbransjen

Bestill et møte med oss

Bestill et møte med oss

Er du medlem og ønsker bedre kontakt, eller vil du høre mer om fordelene ved å være medlem?

Bestill et møte