117 resultater
Har innleie en plass i et seriøst arbeidsliv? Det var det sentrale spørsmålet under Veidekke sitt arrangement på Arendalsuka tirsdag. Og svaret til NHO Service og Handel-sjef, Anne-Cecilie Kaltenborn, var klart og tydelig.
Manpower-sjef Maalfrid Brath legger ikke skjul på at innleie-debatten har vært krevende, og at hun til tider har blitt sint over mange urimelige påstander.
Grunnet ny regler for innleie av arbeidskraft, vil bemanningsbransjen måtte stramme inn kraftig i sin rekruttering.
Stortinget har vedtatt flere endringer i arbeidsmiljøloven som får betydning for bedriftenes mulighet til å leie inn arbeidskraft. I tillegg er kravene til en fast ansettelse tydeliggjort ved en definisjon i loven. Lovendringene kan få betydning for alle våre bedrifter.
Utleie av arbeidskraft mellom bedrifter gjør bemanningsbransjen unødvendig, skriver Klassekampen i dag. - Feil. Det er supert å leie fra hverandre, men dekker bare en liten del av behovet, sier Anne-Cecilie Kaltenborn.
Bedriftenes mulighet til å leie inn ekstra hender og hoder begrenses nå for alle bransjer, og det er de små og mellomstore bedriftene som rammes.
-I dag ble en stor sak om innleie og bemanningsbransjen avgitt i komiteen jeg sitter i. Denne saken har engasjert meg lenge, og jeg er umåtelig trist over at historien har blitt som den har blitt, skriver stortingsrepresentant Margret Hagerup (H) i sin blogg.
KrF blir med og sikrer flertall for å begrense innleie i alle bransjer i Norge, skriver VG. - Mest skadelidende blir de som står utenfor arbeidslivet, sier Anne-Cecilie Kaltenborn.
"Moxnes misbruker bemanningsbransjens tall" er overskriften på et innlegg i Dagsavisen signert Even Hagelien, fagsjef bemanningsbransjen i NHO Service og Handel.
Fagsjef for bemanningsbransjen Even Hagelien la frem hovedpunkter fra NHO Service og Handel da Arbeids- og sosialkomiteen i dag (25.04) hadde høring om "Endringer i arbeidsmiljøloven" (fast og midlertidig ansettelse og innleie fra bemanningsforetak).