Ca 6.000 ansatte i NHO Service og Handels medlemsbedrifter når snart nådd taket for hvor lenge de kan være permittert - 52 uker. Det viser en kartlegging landsforeningen har gjort. Det er særlig innen flyplasssikkerhet, kantiner og frisør at det er mange som har vært permittert siden korona-krisen oppsto våren 2020.
Lå an til masseoppsigelser
På et medlemsmøte i NHO Service og Handel i høst kom det fram at det lå an til masseoppsigelser i flere bedrifter på nyåret dersom Regjeringen ikke forlenget perioden til krisen er over og aktiviteten tar seg opp igjen. NHO Service og Handel har derfor, sammen med resten av NHO-fellesskapet, arbeidet for å forlenge perioden til 1. oktober. Regjeringen varslet mandag at de vil fremme et lovforslag om å forlenge perioden betraktelig, men ikke lenger enn til 1. juli.
Frykter krise til sommeren
- Regjeringen har tatt et skritt i riktig retning når de nå vil forlenge permitteringsperioden, men dette vil ikke være tilstrekkelig. Krisen i mange bedrifter vil fortsatt være stor i sommer. Mange næringer vil trenge sommeren og tidlig høst, på å klare å ta tilbake ansatte. Derfor må ordningen forlenges til 1. oktober, sier Kaltenborn.
NHO og NHO Service og Handel mener at elementer ved permitteringsordningen må endres:
- Arbeidsgiverperioden ved permittering må reduseres fra 10 til 2 dager.
- Dersom dette ikke er mulig, må bedriftene få dekket utgifter til permittering gjennom kompensasjonsordningen.
- Fra 1. mars innføres en ny arbeidsgiverperiode på fem dager (kalt arbeidsgiverperiode 2), for permitteringer utover 30 uker. NHO mener innføring av arbeidsgiverperiode 2 tidligst må innføres 1. juni.
- NAV må sammen med arbeidsgiver og tillitsvalgte stille krav til kompetansehevende aktivitet hos den permitterte.