Inkludering arkiv

05.01.2023 |

På tide å ta i bruk reservelaget

Norske bedrifter skriker etter arbeidskraft. NHO og NHO Service og Handel ber medlemsbedriftene bli flinkere til å inkludere folk som står utenfor.

29.11.2022 |

Arbeid og inkludering

Helt Med i finalen

Vår medlem "Helt Med" er en av tre bedrifter som går til finalen i Årets Sosiale Entreprenør 2023 som kåres på NHOs Årskonferanse i Oslo Spektrum 5. januar.

27.09.2022 |

Arbeid og inkludering, Handel

Ringer i vannet: Når inkludering og rekruttering blir ett

Kan du finne arbeidstakeren du trenger og samtidig bidra til at flere kommer seg i jobb? Ifølge våre medlemmer IKEA og A2G er svaret ja.

16.05.2022 |

Næringspolitikk, Arbeid og inkludering

Kutter arbeidstiltaksmidler med 264 millioner

Regjeringen kutter 264 millioner i arbeidstiltak gjennom NAV. LO-sjef Peggy Følsvik og NHO-sjef Ole Erik Almlid reagerer og viser til enormt behov for arbeidskraft. - Å få flere i jobb er vår viktigste oppgave, sier Almlid og mener det må satses mer på yrkesfag, samt bygge bro mellom bedrifter og folk som står utenfor arbeidslivet, skriver Nationen.

12.02.2020 |

Arbeid og inkludering, Drift og Service, Renhold

Har satt seg mål om å bli Norges viktigste integreringskanal – slik lykkes de

For ett år siden sto konsernsjefen i ISS, Carl-Fredrik Bjor, på scenen under norsk lederkonferanse og meddelte at ISS skulle bli Norge viktigste integreringskanal. Arbeidet med å inkludere flere er godt i gang og de er allerede i norgestoppen.

28.03.2019 |

Arbeidsliv, Arbeid og inkludering

Ekspertgruppe: Dette skal sikre at flere kommer i jobb

Arbeids- og sosialminister, Anniken Hauglie, mottar torsdag sysselsettingsutvalgets tiltaksforslag for økt sysselsetting. Ekspertgruppen foreslår flere tiltak som skal sikre at flere kommer i arbeid.

13.12.2017 |

Arbeid og inkludering

80 prosent får fast jobb

- 80 prosent av de som får prøve seg i jobb gjennom Ringer i Vannet blir ansatt. Dette kan beskrives som en suksess, sier forsker Jan Tøssebro som i dag la frem en NTNU-rapport som evaluerer ordningen.

05.01.2012 |

Arbeid og inkludering

Fanget på gutterommet

Årlig oppsøker 500 – 600 ungdommer NAV-kontorene i Trondheim. 36 av dem er heldige og får bli med på en mulig opptur i regi av Rosenborg, NAV og attføringsbedriftene Stavne og Prima.

Hva leter du etter?

Inkludering arkiv

Type artikkel

Velg område

På tide å ta i bruk reservelaget

Helt Med i finalen

Ringer i vannet: Når inkludering og rekruttering blir ett

Kutter arbeidstiltaksmidler med 264 millioner

Har satt seg mål om å bli Norges viktigste integreringskanal – slik lykkes de

Ekspertgruppe: Dette skal sikre at flere kommer i jobb

80 prosent får fast jobb

Fanget på gutterommet

Inkludering arkiv

Type artikkel

Velg område

Bestill et møte med oss

Bestill et møte med oss