Dette skaper forsvarlig arbeidsmiljø

Fra vår båt i Pollen inviterte NHO Service og Handel til arrangement under Arendalsuka i dag med arbeidsmiljø som tema.

- Helse, miljø og sikkerhet er det mest regulerte område i arbeidsrettslig sammenheng, forteller Laust Kristian Poulsen, advokat i NHO Service og Handel.

- Hele 8 av 22 kapitler i arbeidsmiljøloven handler om arbeidsmiljø. I tillegg finnes det syv forskrifter som spesifikt regulerer HMS-arbeid. Arbeidsgiver må sikre at alle har et fullt forsvarlig arbeidsmiljø, men for å få til et godt og forsvarlig arbeidsmiljø må også de ansatte bidra.

Alle arbeidsplasser er forskjellig, men hva som skaper et forsvarlig arbeidsmiljø har noen fellestrekk:

1. Loven påligger arbeidsgiver å sikre at det alle arbeidstakere har et fullt forsvarlig arbeidsmiljø.
2. Et godt arbeidsmiljø er et ledelsesansvar, men det må sikre involvering og medvirkning blant de ansatte.
3. Verneombud og eventuelt arbeidsmiljøutvalg må involveres tungt i det interne vernearbeid. Vernearbeid må prioriteres og det må gis nok tid til å utføre arbeidet.
4. Virksomheten må være godt organisert og det må sikres god kommunikasjon i alle retninger.
5. Det skal være lett for en arbeidstaker å ta opp forhold på arbeidsplassen, og det må sikres gode avviksrutiner.
6. Problemer skal løses på lavest mulige nivå.
7. Det skal være innarbeidet gode rutiner for å kartlegge faktorer som kan påvirke arbeidstakernes fysiske og psykiske helse og sikkerhet, og eventuelle avvik skal løses så snart som mulig.
8. Det skal sikres god opplæring i oppgaver og hvordan utstyr brukes.  

Se mer om arrangementet her