- AFP er en trussel mot den norske modellen

Debatten om avtalefestet pensjon (AFP) i Arendal i dag gikk i regi av NHO Service og Handel, Handel og Kontor Norge og Norsk Arbeidsmandsforbund. 

Hardt rammet

- Bedrifter innen våre sektorer opplever kostnaden ved AFP som mye tyngre enn bedrifter i andre deler av næringslivet, sier Kaltenborn og fortsetter:

- De konkurrerer med bedrifter som ikke har AFP. Det er små marginer i disse bransjene, slik at "straffeavgiften" til AFP faktisk gjør utslag på hvem som vinner anbud.

- Personalkostnader, herunder AFP, står for en mye større andel av kostnadene i tjenestesektoren (arbeidsintensiv) enn i industrien (arbeidsekstensiv).

- De ansatte i tjeneste og handel slutter i større grad før de når AFP-pensjonsalder enn hva som er vanlig i industrien. Dermed kan ikke arbeidsgiver bruke AFP som et ansattgode.

- En ny AFP må derfor sørge for AFP-opptjening fra første år i bedriften – på lik linje med OTP. Da kan dette bli et attraktivt ansattgode for tariffbundne bedrifter – en konkurransefordel for bedriftene om arbeidskraften, rett og slett, sier Kaltenborn.

Mer om arrangementet her