Færre sier de kjøper svart arbeid
På få år har aksepten for å kjøpe svart arbeid og tjenester falt kraftig. Kun 6 prosent oppgir at de har kjøpt tjenester svart i år.
Vis filtrering
131 resultater
-
-
"Verdsatt medarbeider" skal løfte virksomheten
Vårt medlem Reflekt er en bemanningsbedrift som med satsingen "Verdsatt medarbeider" vil løfte virksomheten.
-
IA-avtalen blir forlenget med to år
Koronapandemien har satt sitt preg på og forsinket arbeidet med å redusere sykefraværet. Partene og myndighetene er derfor enige om å la avtalen få mer tid til å virke.
-
Unge ledertalenter får prøve seg som toppledere
25 ambisiøse og dyktige ledertalenter fra hele landet skal 20. oktober skygge kjente toppledere fra norsk næringsliv under «Leder for en dag» i regi av Ungt Entreprenørskap. Helene Bruvik fra Hetland vgs skal følge Maalfrid Brath hos vårt medlem ManpowerGroup og Louise Strømstad Brinkmann fra Vinstra vgs skal følge NHO-sjef Ole Erik Almlid.
-
Medlemspodden: Inkludering som god rekruttering
Inkludering som god rekruttering, det er tema i en ny versjon av Medlemspodden. I studio har Mia Mashia Kakar Afzali med seg IKEA Norge og A2G Kompetanse. De forteller om velykket samarbeid.
-
Åpenhetsloven: NHOs anbefalinger til bedrifter
Den nye åpenhetsloven, som er en menneskerettslov, gjelder fra 1. juli 2022. Loven gjelder i utgangspunktet for større virksomheter. Loven vil også gjelde for selskap i konsern, og for større selskaps kartlegging av sine leverandørkjeder.
-
Hjemmekontor for utleide medarbeidere
Vi har den siste tiden fått mange spørsmål om regler for hjemmekontor for utleide medarbeidere. I situasjoner der kundens egne ansatte har tilbud om hjemmekontor, har det f. eks. oppstått spørsmål om dette også gjelder for de innleide. Går de innleide på kundens hjemmekontorordning? Hvilke forpliktelser har kunden i denne relasjonen? Hvilke forpliktelser har bemanningsforetaket? Og hvilke rettigheter og forpliktelser har arbeidstaker?
-
5 kjappe om hjemmekontor
1. juli trer nye regler for hjemmekontor i kraft. En mye brukt løsning etter pandemien er at ansatte som ønsker det, kan jobbe hjemmefra noen dager i uka. Her er 5 kjappe om hjemmekontor.
-
Venter lenge på arbeidskraft
Mens store deler av næringslivet har et enormt udekket behov for arbeidskraft, er ventetiden lang for å få arbeidstillatelser. For IKEA skaper det trøbbel. – Vi ble litt lange i masken da vi innså at det tar mer enn fire måneder før UDI i det hele tatt ser på søknaden, sier Monica Bogstad, HR-sjef i IKEA Norges til DN.
-
Tips og råd til deg som ansetter sommervikarer
Hver sommer besøker LOs sommerpatrulje arbeidsplasser landet rundt, for å informere ansatte om hvilke rettigheter de har som arbeidstaker. NHO oppfordrer medlemmer til å ta dem godt imot. Ungdommen skal ha et godt møte med arbeidslivet og av denne grunn gir vi deg 10 helt konkrete råd som vi anbefaler deg å følge.