Fredag 14. mars kl. 12 overleverte LO og NHO sine krav. Det markerte starten på årets lønnsoppgjør. Forhandlingsfristen går ut tirsdag 18. mars. Foto: Baard Fiksdal / NHOSH
-Tjeneste- og handelsbransjene opplever fortsatt krevende tider, og det er viktig at lønnsforhandlingene tar høyde for at ikke hele Norge har samme situasjon som industrien, sier Anne-Cecilie Kaltenborn. I dag starter forhandlingene i årets lønnsoppgjør mellom NHO og LO.
-Den viktigste måten å sikre dette på i mellomoppgjøret, er at det blir rom for lokale forhandlinger, slik at bransjenes og bedriftene ulike situasjoner kan hensyntas. Det er tross alt dette som er forhandlingsmodellen vår, sier Anne-Cecilie Kaltenborn, adm. dir. i NHO Service og Handel.
Årets tariffoppgjør er et mellomoppgjør, som forhandles mellom NHO og LO og mellom NHO og YS. Det forhandles i et mellomoppgjør bare om lønn.
Oppgjøret skjer i en uforutsigbar tid for norske bedrifter. Vi står i en global handelskrig, og utviklingen i internasjonal handel er langt mer usikker enn for bare kort tid siden. I en urolig tid er det viktig at lønnsoppgjøret bidrar til å ivareta norsk næringslivs konkurranseevne.
– For bedriftene er det viktig at den samlede lønnsveksten ikke blir for høy, og at en større andel av lønnstilleggene forhandles lokalt med utgangspunkt i hver enkelt bedrifts økonomi, produktivitet, framtidsutsikter og konkurranseevne, sier administrerende direktør i NHO, Ole Erik Almlid.
Forhandlingsfristen går ut tirsdag 18. mars.
Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?
