Det er i dag, 12. februar 2025, inngått en fireårig IA-avtale mellom arbeidsgiverne, arbeidstakerne og regjeringen for å få ned sykefraværet i Norge. Se "Enighet om IA-avtale".
- Hver eneste dag rammes bedriftene, både ansatte og arbeidsgivere, av det altfor høye, og særnorske, sykefraværet. Våre bransjer innen service og handel kjennetegnes ved at tjenesten leveres av mennesker som fysisk er på jobb, og at denne jobben må gjøres selv om noen er borte. Når noen er syke, må ofte andre trå til litt ekstra. Dette er også en side ved det høye sykefraværet. Derfor er både ansatte og arbeidsgivere i bedriftene våre opptatt av å få dette sykefraværet ned - og jobbnærværet opp, sier Kaltenborn.
- Viktig med kunnskap og tiltak
Partene er enige om tiltak for å få ned fraværet og om en prosess der partene skal innhente mer kunnskap blant annet om hvordan sykepengeordningen påvirker sykefraværet. Et godt kunnskapsgrunnlag vil være avgjørende for en god diskusjon om hva som fremover vil være formålstjenlige virkemidler. Avtalen får tommel opp fra landsforeningen som er den nest største i NHO-familien, med svært mange små og mellomstore bedrifter.
- Bedriftene i tjeneste- og handelssektoren er opptatt av at vi nå ikke måtte inngå en avtale som i praksis blokkerer for at Stortinget kan gjøre forbedringer i dagens sykepengeordning i løpet av kommende stortingsperiode. Vi er derfor fornøyde med at den nye avtalen ikke inneholder en slik stengt dør. Det er konstruktivt at partene i arbeidslivet er enige om å innhente et bedre faktagrunnlag om hvorfor det norske sykefraværet er så ekstremt høyt, og om hva som skal til for å få det ned. Det er også bra at alle parter nå er enige om at nye tiltak skal bygge på kunnskap fra dette arbeidet, avslutter Kaltenborn.