LYKKES MED LAVT SYKEFRAVÆR: HR-sjef i ISS; Hallbjørg Lien, sammen med renholder, Rajinder Kumar.
Noen bedrifter lykkes med å få ned sykefraværet, og ISS er en av dem. En ny rapport kartlegger hva som kjennetegner virksomheter som klarer å holde sykefraværet stabilt lavt.
- Vi ISS har fått ned sykefraværet fra cirka 15 prosent til i fjor hvor vi endte på 7,31 prosent, sier HR-sjef Hallbjørg Lien.
Renholdsbransjen og sykehjem har generelt et høyt sykefravær, men enkelte bedrifter har lykkes med å holde sykefraværet på et oppsiktsvekkende lavt nivå. Hva kan bedrifter lære av bedrifter som for eksempel ISS?
Tirsdag 12. juni klokken 08.00 på Næringslivets hus, lanserer Fafo rapporten "Sykefravær i private og kommunale sykehjem og renholdsvirksomheter. Den gir svar på hvilke tiltak som går igjen hos renholds- og sykehjemsbedrifter som har klarer å holde sykefraværet lavt.
Til stede vil det være representanter fra fire virksomheter, ISS, Oppegård kommune, Attendo og Oslo kommune, som alle vil fortelle litt om hva slags tiltak de har gjort for å redusere fraværet. I tillegg vil statssekretær Christl Kvam fortelle om regjeringens sykefraværsarbeid, Eskild Larsen fra Stamina Helse vil gi et perspektiv fra Bedriftshelsetjenesten, og Nina Melsom, direktør for arbeidsliv i NHO, vil drøfte hvilke lærdommer vi tar med oss inn i høstens IA-forhandlinger.
Fortell oss hva du leter etter og gi oss dine innspill! Hvis du oppgir e-post, kan vi kontakte deg ved behov. Vi kan dessverre ikke besvare alle henvendelser, men din tilbakemelding hjelper oss å gjøre nettstedet bedre.
