Erklæring ved virksomhetsoverdragelse

Ved virksomhetsoverdragelse blir ny arbeidsgiver bundet av tidligere arbeidsgivers tariffavtale. Dette gjelder ikke hvis ny arbeidsgiver innen 3 uker etter overdragelsestidspunktet skriftlig erklærer overfor fagforeningen at arbeidsgiver ikke ønsker å bli bundet ( aml § 16-2 nr 2).
Erklæringen for å unngå å bli bundet finner du under, sammen med bruksanvisning.