Amalie Vågen Ystebø er stipendiat på Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse ved NTNU. Foto: Baard Fiksdal (NHO SH)
PhD-kandidat Amalie Vågen Ystebø holder på med et doktorgradsarbeid og forsker på Ren tilstedeværelse-prosjektet som NAF og NHO SH er sammen om.
Amalie Vågen Ystebø er stipendiat på Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse ved NTNU.
Hun skriver en doktorgradsavhandling basert på intervjuer med tillitsvalgte og ledere i Ren tilstedeværelse-prosjektet. Nå er en av forskningsartiklene publisert.
Artikkelen er en del av et temanummer om likestilling- og mangfoldsarbeid i norsk arbeidsliv og er publisert i tidsskriftet Søkelys på arbeidsliv.
-Jeg vil veldig gjerne få takke alle som har bidratt gjennom å stille opp til intervju og for å la meg følge Ren tilstedeværelse-prosjektet. Jeg er veldig glad for å kunne følge et så spennende og viktig prosjekt i mitt phd-arbeid, og jeg gleder meg til veien videre med dette arbeidet, sier Amalie Vågen Ystebø.
Artikkelen "En integreringsmaskin i arbeidslivet? Mangfoldsperspektiver i renholdsbransjen" undersøker hvordan ni renholdsbedrifter forstår og håndterer mangfold, samt betingelsene for partssamarbeid. Gjennom intervjuer med ledere og tillitsvalgte avdekkes det at bedriftene ofte ser mangfold fra et samfunnsnytteperspektiv, hvor fokus ligger på å integrere innvandrere i arbeidsmarkedet. Det er imidlertid begrenset partssamarbeid om mangfold, selv om slike samarbeid kan legge til rette for en mer medvirkningsbasert tilnærming. (Denne omtalen er laget av Chat GPT).
Artikkelen finner du her
Se også Forsker på Ren Tilstedeværelse-prosjektet
Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?
