-Suksesskriterieriet for innovasjon er at alle får en del av gevinsten
Renholdsnytt dekket den fjerde samlingen i Ren Tilstedeværelse som var i Oslo i starten av november.
Renholdsnytt dekket den fjerde samlingen i Ren Tilstedeværelse som var i Oslo i starten av november.
Suksesskriterieriet for innovasjon er at alle får en del av gevinsten, argumenterte LOs spesialrådgiver Kjetil Stålesen under den fjerde samlingen i Ren Tilstedeværelse. Tema for samlingen var innovasjon, digitalisering og hvordan man kan jobbe sammen om dette i et utvidet partssamarbeid.
-Digitalisering kan løse mange utfordringer i renholdsbransjen. Men skal det bli vellykket, må ingen stå igjen og føle seg dumme og akterutseilte, skriver bladet.
Vanskelig rekruttering. Ufrivillig deltid. Ugunstige arbeidstider. Fysisk slitasje. Lave marginer.
Alt dette er problemer som renholdsbransjen sliter med. Kan digitalisering og digital innovasjon bidra til nye løsninger?
Ren Tilstedeværelse er et prosjekt der arbeidsgiversiden og tillitsvalgtsiden i bransjen arbeider sammen for å forbedre og utvikle det lokale partssamarbeidet. På prosjektets fjerde samling 11. november var digitalisering tema.
- Renholdsbransjen har ikke vært i forkant når det kommer til digital omstilling. Og vi har ingen erfaring med lokalt partssamarbeid på dette området, sier Jon Samuelsen til Renholdsnytt om hvorfor dette temaet ble satt på dagsordenen.
Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?