Mangfold kommer ikke av seg selv

Publisert

Altfor mange slår seg til ro med at de prøvde å finne ansatte med en mer variert bakgrunn, men ikke lyktes. Slik kan du få det til, skriver Stine Trygg-Hauger, som er aministrerende direktør hos vårt medlem XXL i Norge.

Forrige uke hadde vi samling med alle varehussjefene i XXL. Et av temaene vi diskuterte var rekruttering. Varehussjefene i XXL tenker mangfold i vid forstand. Vår eldste selger fylte nylig 70 år, våre yngste er 17, og vi vet at en balanse mellom de introverte og ekstroverte er viktig.

Det skriver Stine Trygg-Hauger i anledning kvinnedagen.

Les hele saken i E24.

Fant du det du lette etter?

Fant du det du lette etter?

Fortell oss hva du leter etter og gi oss dine innspill! Hvis du oppgir e-post, kan vi kontakte deg ved behov. Vi kan dessverre ikke besvare alle henvendelser, men din tilbakemelding hjelper oss å gjøre nettstedet bedre.

Takk for tilbakemeldingen!

Takk for tilbakemeldingen!

Bestill et møte med oss

Bestill et møte med oss

Er du medlem og ønsker bedre kontakt, eller vil du høre mer om fordelene ved å være medlem?