Recover satset på HMS-uke. - Du skal komme hjem like frisk som da du dro på jobb

- Dette var en god anledning til å samle ansatte etter lang tid hvor vi ikke har hatt mulighet til og møtes på grunn av Covod-19, forteller Marianne Mikkelsen, Kvalitets- og HMS-leder i Recover.

- HMS i hverdagen er det viktigste vi arbeider med. Alle ansatte skal komme like friske hjem fra arbeid som når de reiste på arbeid, sier Marianne Mikkelsen. HMS-uken involverte alle ansatte på allmøter og hovedtema var ”Nullvisjon for skader”. Det ble også utarbeidet er nytt kurs rundt nullvisjon for skader.

Aktiviteter som ble gjennomført:

• Besøk av leverandører med fokus på personlig verneutstyr.
• Recover hadde med seg flere kunder ut på prosjektbefaringer hvor HMS var fokus område, og det ble tatt godt i mot fra våre kunder at vi ba dem med ut for å se hvordan vi arbeider med HMS i hverdagen.
• Recover gjennomførte også webinar for kontoransatte som tok for seg ergonomi på dataarbeidsplassen.
• Sikker kjøring og vedlikehold av bil var også et av temaene, og bedriften markerte refleksens dag 21 oktober. Alle ansatte fikk utdelt refleks.
• Vernerunder på avdelinger og prosjekt ble gjennomført, og ledere var ute på prosjekt befaringer igjennom hele HMS uken, og dette ble tatt godt imot fra de ansatte.