2442 bedriftsbesøk i 2024: RVO-ordningen styrker vernetjenesten

Publisert

tegninger til regionalt verneombud

RVOs årsrapport gir et tydelig bilde av både fremgang og fortsatt store HMS-utfordringer i bransjene hotell-, restaurant- og renhold.

Se rapporten (pdf). Foto: RVO

Rapporten gjelder Regionale Verneombud (RVO) i hotell-, restaurant- og renholdsbransjen.

Ordningen har stått for 2442 bedriftsbesøk i 2024, som er en økning på hele 56 prosent fra året før. De regionale verneombudene har bidratt til å etablere 139 nye verneombud og gitt veiledning om HMS-forhold i hundrevis av virksomheter over hele landet.

Bransjedirektør for Drift og Service i NHO Service og Handel, Jorulf Brøvig Silde, mener RVO-ordningen fyller en helt spesiell funksjon i arbeidslivet:

– RVO-ordningen har en unik rolle når det gjelder muligheten til å avdekke lovbrudd, brudd på godkjenningsplikten og alvorlige HMS-avvik. Samtidig er vi opptatt av at ordningen bidrar til at små og nye virksomheter i bransjene kommer lettere i gang med sitt HMS-arbeid, sier Brøvig Silde.

Omfattende mangler

Årsrapporten viser at det fortsatt er omfattende mangler knyttet til HMS-opplæring, særlig i virksomheter med få ansatte. I renholdsbransjen avdekkes det fortsatt tilfeller der ansatte ikke har gyldige arbeidskontrakter eller HMS-kort, og der dokumentasjonen som kreves for godkjenning i Renholdsregisteret ikke er tilfredsstillende.
I serveringsbransjen opplever mange virksomheter presset økonomi, lav HMS-kompetanse og svak etterlevelse av regelverket etter endringene i arbeidsmiljøloven i 2024.

– I praksis er det få andre aktører som oppsøker og følger opp de mange små arbeidsplassene i våre bransjer. Derfor er det viktig at RVO-ene har høy tilstedeværelse og kompetanse. De er ofte den eneste eksterne HMS-ressursen disse virksomhetene møter, understreker Brøvig Silde.

Fakta om RVO-ordningen:

•    Omfatter renholds-, serverings- og overnattingsbransjen
•    Har mandat til å stanse farlig arbeid og bistå virksomheter uten fungerende vernetjeneste
•    Finansieres av virksomhetene gjennom en lovpålagt avgift
•    Forvaltes av et trepartssammensatt fondsstyre

Årsrapporten gir innblikk i både positive eksempler på forbedring og i strukturelle svakheter som fortsatt preger deler av bransjene. Den viser samtidig at RVO-ene har stor betydning for å løfte HMS-standarden i et utfordrende arbeidsliv.

Se rapporten her

Fant du det du lette etter?

Fant du det du lette etter?

Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?

Takk for kommentaren!

Kommentar sendt

Bestill et møte med oss

Bestill et møte med oss

Er du medlem og ønsker bedre kontakt, eller vil du høre mer om fordelene ved å være medlem?