Institutt for samfunnsforskning (ISF) har på oppdrag for Arbeids- og inkluderingsdepartementet analysert bruken av midlertidige ansettelser, ansettelser i vikarbyrå og selvstendige oppdragstakere i perioden 1995-2021. Denne typen ansettelsesforhold kaller ISF for «atypisk arbeid».
Hovedbildet er at de atypiske tilknytningsformene – midlertidig ansatte, selvstendige oppdragstakere og ansatte i vikarbyrå – ikke ser ut til å dominere økonomien. Andelene i disse ansettelsesformene er forholdsvis små sammenliknet med dem som er i fast jobb, men blant de sysselsatte utgjør de likevel til sammen i underkant av 10 prosent.
Les hele rapporten her (pdf)