"Verdsatt medarbeider" skal løfte virksomheten

-Jeg har nå vært i bransjen i 18 år, og alltid hatt fokus på kvalitet. Både som isosertifisert og som første pilot ut da Revidert Arbeidsgiver (RA) kom. Jeg ser viktigheten av at vi som bransje har fokus på kvalitet. Det er viktig både opp mot våre mange kunder som trenger helsepersonell, og de sykepleierne vi leier ut som ønsker en større fleksibilitet enn det offentlige kan tilby, og som nå også gjennom Reflekts "Verdsatt medarbeider" får en rekke tilleggsgoder, sier Katharine Gude, direktør Helse i Reflekt. Reflekt har hovedbase i Bergen , virksomhet i Oslo og satser i Sverige.

- Vi ønsker at våre ansatte har så høy stillingsprosent som mulig, og håper å få det til ved å tiltrekke oss flere medarbeidere gjennom vårt nylig lanserte konsept "Verdsatt medarbeider", sier Katharine Gude.

De som har høy stillingsprosent får følgende goder utover det som er lovpålagt:

• Lønn over tariff
• Bedriftshelsetjeneste
• Gruppelivsforsikring
• Fritidsulykkeforsikring
• Behandlingsforsikring
• Firmahytteordning. Kan velge mellom 500fritidsboliger i inn og utland
• Treningsstøtte
• Lojalitetsbonus
• Andre bonuser

Mer om satsingen her (pdf)