Torben Sneve er konsernsjef i vår medlembedrift Adecco.
Norge er på 4. plass i en global måling over evne til å tiltrekke, utvikle og beholde talenter. Norge må i år se seg slått av Sveits, Singapore og USA. Bak Norge kommer Danmark, Finland og Sverige hakk i hæl, viser ny rapport fra Adecco.
Global Talent Competitiveness Index (GTCI) er en verdensomspennende undersøkelse utført av Adecco Group i samarbeid med INSEAD og Tata Communications. Dette er en årlig sammenligning som måler 114 byer og 125 lands evne til å utvikle, tiltrekke og beholde talenter.
Bruno Lanvin, direktør ved INSEAD er en medforfatterne av rapporten.
- Det er kun to ikke-europeiske land inne på topp 10; Singapore og USA. Det forsterker inntrykket av Europa som en tungvekter innen talentuvikling. Samtidig ser vi at land med gode utdanningsinstitusjoner er best til å tiltrekke seg talent, uttaler han.
Førsteamanuensis ved INSEAD, Felipe Monteiro, peker i en pressemelding på at gründeregenskaper virker å være viktige egenskaper for å lykkes.
- Grunnen til at vi gjør det bra, er nok i stor grad våre sosiale goder og sikkerhet på jobb, utdanningssystemene våre - og det at det er et klart skille mellom jobb og fritid. Det er ingen tvil om at vi har det godt i Norge», sier Torben Sneve, konsernsjef i Adecco-konsernet i en pressemelding.
Norge er også ledende globalt når det kommer til å utvikle talent og utnytte faglig og teknisk kompetanse.
Fortell oss hva du leter etter og gi oss dine innspill! Hvis du oppgir e-post, kan vi kontakte deg ved behov. Vi kan dessverre ikke besvare alle henvendelser, men din tilbakemelding hjelper oss å gjøre nettstedet bedre.
