En revidert arbeidsgiver har underlagt seg ekstern revisjon av sin profesjonalitet som arbeidsgiver.
Bemannings- og rekrutteringsbransjen matcher folk som trenger jobb med jobber som trenger folk. I en tid hvor utenforskapet for ungdommer er økende samtidig som mangelen på arbeidskraft vokser, har våre medlemmer en kjempeviktig rolle. Vi står på for å kjempe mot urimelige begrensninger på innleie og for å sikre en seriøs og bærekraftig bransje med høy samfunnsverdi.
Even Hagelie
Bransjedirektør, Bemanning og Rekruttering
NHO Service og Handel
Over 80.000 mennesker får hvert år jobb gjennom bemanningsbransjen. Her er gode eksempler og viktige erfaringer.
Lena Vonka er gründer og daglig leder i vår medlemsbedrift Lenas HelsePersonell. Etter at sykefraværet i bemanningsbedriften økte over flere år, så hun seg nødt til å ta grep. – Vi kunne ikke bare la det skure og gå, men måtte ta tak i det, sier hun til E24.
Det sa Maalfrid Brath, regiondirektør for Norden og Baltikum i vår medlemsbedrift Manpower Group, fra scenen under NHOs årskonferanse 2025. – Dessverre har regjerningen gjort det vanskelig for oss å bidra med denne fleksibiliteten, fortsatte hun, med støtte fra Kirsti Falck, fabrikksjef hos INEOS.
Nå er tallene for første kvartal 2025 klare: 44 prosent skal bemanne opp, 17 prosent skal bemanne ned og 36 prosent forventer ingen endring, viser arbeidsmarkedsbarometeret fra ManpowerGroup, som kom i dag.
Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?
