418 resultater
Arbeidskraftsmangel og regjeringens forslag om dramatiske begrensninger i innleie skaper betydelig usikkerhet i bemanningsbransjen. Det kaster skygger over aktiviteten i bransjen som nå er tilbake på nivået før koronakrisen, viser ferske tall fra NHO Service og Handel.
”Rekordmangel på arbeidskraft – Norge i bemanningskrise” er overskriften på et arrangement i regi av NHO Service og Handel i Arendal i dag.
Krigen i Ukraina har gjort sterkt inntrykk. Våre medlemmer Adecco og ISS ønsker å hjelpe med det de kan best – få folk i jobb. ISS rekrutterer rundt 1500 medarbeidere i året, og mange av disse stillingene gjøres nå tilgjengelig gjennom AdeccoJobsForUkraine.com.
Vi har den siste tiden fått mange spørsmål om regler for hjemmekontor for utleide medarbeidere. I situasjoner der kundens egne ansatte har tilbud om hjemmekontor, har det f. eks. oppstått spørsmål om dette også gjelder for de innleide. Går de innleide på kundens hjemmekontorordning? Hvilke forpliktelser har kunden i denne relasjonen? Hvilke forpliktelser har bemanningsforetaket? Og hvilke rettigheter og forpliktelser har arbeidstaker?
– Markedet på IT-siden er faktisk helt ekstremt. Både vi som selger og de som trenger IT-kompetanse er desperate. Og problemene blir bare større og større, sier Trygve Solem, adm. direktør i Experis.
NHO-sjef Ole Erik Almlid møtte arbeids og inkluderingsminister Marte Mjøs Persen og LOs sjeføkonom Roger Bjørnstad i Dagsnytt 18 til diskusjon om forbud mot innleie og deltidsstillinger.
Tre av fire unge arbeidstagere har blitt utbrent eller vært nær på, ifølge en ny rapport.
- Med innstrammingene i innleieregelverket fratar regjeringen bedriftene, og mange arbeidstakere, helt nødvendig fleksibilitet. Forslaget vil i praksis ramme verdiskapingen i hele Norge, sier NHO-direktør Nina Melsom.
Det er desperat behov for arbeidskraft i en rekke bransjer, men regjeringen vil begrense muligheten til å rekruttere midlertidig arbeidskraft. – Det er en tragedie, sier Jobzone-sjef Espen Hem Jakobsen til Dagens Næringsliv.
I 2019 ble Jan-Aage Rolfsrud nedbemannet fra selskapet han hadde jobbet i siden 1996. Men i fjor kom Jan-Aage i kontakt med daglig leder Bente Kongsgård i Jobzone Kongsberg, og det skulle vise seg å bli redningen for den arbeidsglade drammenseren. I dag er Jan-Aage Rolfsrud fast ansatt i Kongsberg Terotech og stortrives.