418 resultater
For partner og bemanningsansvarlig i bemanningsselskapet Quality Health Care er det viktig å sette inkludering på agendaen. NHO beskriver bemanningsbransjen som en inkluderingsmaskin. Saken ligger på budstikka.no
Vårt medlem Reflekt er en bemanningsbedrift som med satsingen "Verdsatt medarbeider" vil løfte virksomheten.
I tredje kvartal opplever bemanningsbransjen på de fleste områder stor etterspørsel etter personell, viser fersk statistikk fra NHO Service og Handel. - Regjeringens forslag om dramatiske begrensninger skaper likevel stor usikkerhet i bransjen, sier bransjedirektør Even Hagelien.
Regjeringa vil ha unntak for helsepersonell fra de nye, strenge reglene om bruk av vikarbyråer og innleid arbeidskraft. Anne-Cecilie Kaltenborn adm. dir. i NHO SH sier til Dagsavisen at når regjeringen allerede nå kommer med unntak fra et lovverk, som ble foreslått i sommer, viser det at forslagene ikke er godt nok utredet.
Regjeringens forslag til innstramminger i innleieregelverket, som skal behandles i Stortinget i høst, vil gripe direkte inn i bedriftenes drift. Bedrifter er avhengig av å kunne dekke midlertidige arbeidskraftbehov. Innleie er en praktisk og gjennomregulert løsning for å dekke dette behovet.
Å skaffe eldre jobb og bidra til økt inkludering blir mye vanskeligere med regjeringens forslag om å stramme inn på bemanningsbransjen. Vårt medlem Gammel Nok var på stortingshøring i dag for å fortelle om konsekvensene.
Fredrik Landro Sjøflot er kunderådgiver i ClockWork Bemanning & Kompetanse. Nylig postet han refleksjoner på Linkedin som gir et blikk inn i hvor viktig jobben er for mange mennesker.
Regjeringen foreslår å styrke Arbeidstilsynet med 25 mill. kroner, inkl. midler til en godkjenningsordning for bemanningsforetak. – Dette er meget positivt. Vi har vært en pådriver, sier Even Hagelien, direktør for bemanningsbransjen i NHO Service og Handel.
25 ambisiøse og dyktige ledertalenter fra hele landet skal 20. oktober skygge kjente toppledere fra norsk næringsliv under «Leder for en dag» i regi av Ungt Entreprenørskap. Helene Bruvik fra Hetland vgs skal følge Maalfrid Brath hos vårt medlem ManpowerGroup og Louise Strømstad Brinkmann fra Vinstra vgs skal følge NHO-sjef Ole Erik Almlid.
Norske arbeidsgivere ønsker å ansette flere til høsten, men spørsmålet er hvor arbeidskraften skal finnes. 7 av 10 norske arbeidsgivere oppgir at de ikke finner kompetansen de trenger, viser ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer for tredje kvartal 2022.