Unge ledertalenter får unik mulighet
Ungt Entreprenørskap, NHO og våre medlemsbedrifter sørger for at noen av Norges største, unge ledertalenter får skygge fem statsråder og et tyvetalls direktører og toppledere i norsk næringsliv og forvaltning.
Vis filtrering
418 resultater
-
-
Hva betyr de nye innleiereglene for din bedrift?
Før sommeren vedtok Stortinget nytt regelverk som særlig får betydning for bemanningsbransjen, men også for bedrifter som leier inn. Med denne filmen ønsker vi i NHO Service og Handel å gi bedrifter som leier inn arbeidstakere fra bemanningsforetakene informasjon om hva lovendringen betyr:
-
Fra vikar til leder på Rikshospitalet
Vikarjobber leder ofte til fast ansettelse og en videre karriere. Ikke sjelden stiger de i gradene og blir ledere med personalansvar, skal vi tro erfaringene hos Lenas HelsePersonell i Oslo.
-
7 av 10 vil ansette flere
Arbeidsgivere i syv av ni bransjer regner med å ansette flere før nyttår, viser ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer Q4 2018 som ble offentliggjort i dag.
-
God markedsutvikling med bismak
I 2. kvartal økte bemanningsbransjens aktivitet med 6,6%. Det er nå vekst i alle landsdeler unntatt på Sørlandet, viser statistikk som NHO Service og Handel offentliggjør i dag.
-
Kan kroppsspråket ditt sikre deg drømmejobben?
Karl Andreas er med på et eksperiment. Kan han kontrollere nervøsiteten og bli trygg på jobbintervju hvis han jobber med kroppsspråket sitt?
-
Ny TV2-serie: De har diagnoser som Aspergers og drømmer om jobb
Vår medlemsbedrift Lenas HelsePersonell spiller en viktig rolle i TV2-serien «Alle i arbeid» som starter i dag, 28.august. Vi følger 12 unge mennesker med diagnoser som Aspergers og Tourettes. Alle har det samme brennende ønske: De vil bidra i samfunnet og få en jobb hvor de kan bruke evnene sine.
-
Norge et løsarbeidersamfunn?
-9 av 10 er fast ansatte i Norge og det blir da misvisende med boktittelen "Løsarbeidersamfunnet", sa Anne-Cecilie Kaltenborn adm. dir. i NHO Service og Handel i på Dagsnytt 18 (NRK P2), fredag 24. august.
-
Zelia (26) har Norges kanskje mest ettertraktede sommerjobb
-Jeg har fått bedre forståelse av fremtidens arbeidsliv, sier Zelia Moss som har sommerjobb som konsernsjef i vår medlemsbedrift Adecco.
-
- Representanter for det organiserte arbeidslivet kan ikke være skyteskiva
Det ble en opphetet debatt på Arendalsuka den norske modellen skulle diskuteres på Fagforbundet og Norsk Arbeidsmannslags arrangement.