Hva vi gjør for ungdom som har lite å gjøre
Namdalskysten næringsforening laget i vår en plan for at ungdom lettere skulle komme i jobb. Vårt medlem Manpower spiller en viktig rolle. Nå settes planen ut i livet.
418 resultater
Namdalskysten næringsforening laget i vår en plan for at ungdom lettere skulle komme i jobb. Vårt medlem Manpower spiller en viktig rolle. Nå settes planen ut i livet.
Det ble få endringer i styret for bemanningsbransjen på årsmøtet i dag. Styret ble gjenvalgt med Maalfrid Brath fra ManpowerGroup som leder. Hege Svendsen fra Fremo Bemanning i Trondheim er valgt som nytt møtende varamedlem. Hun er erstatter Anna Elvtegen fra Academic Work som har vært møtende varamedlem.
Krisen i arbeidsmarkedet er snart over, ifølge ManpowerGroups nyeste arbeidsmarkedsbarometer. Norske arbeidsgivere skal ansette flere til høsten, og forventer å være tilbake til full bemanning i starten av 2022.
Koronapandemien og innreiserestriksjoner har ført til mangel på arbeidskraft slik at arbeidstakere i større grad enn før kan velge og vrake i konkurrerende jobbtilbud. Det øker faren for at enkelte arbeidstakere plutselig uteblir fra jobben, såkalt "fantegår". Her kan du lese om reglene som gjelder for dette.
Knut Martin Eliassen ble diagnostisert med MS i 2017 og mistet jobben. Etter å ha kommet i kontakt med bemanningsbyrået Subshore fikk han prøve seg som lagermedarbeider i Baker Hughes. Dette endte med at han i dag har fast jobb hos dem.
1. kvartal 2021 gir grunn til optimisme for bemanningsbransjen, viser tall som NHO Service og Handel offentliggjør i dag. Det er vekst i 6 av 11 fylker. Mangelen på personell er stor som følge av stengte grenser. Men det er store forskjeller mellom yrkesområdene.
- Nationen bommer i kampen mot arbeidslivskriminalitet, skriver Even Hagelien i et innlegg i Nationen.
Samtidig som Norge har 200.000 arbeidssøkere, mangler norske virksomheter 46.000 ansatte. Nær halvparten er innenfor helsefag og bygg og anlegg, viser Navs bedriftsundersøkelse for 2021.
Det er mange misforståelser om hva innleie av arbeidskraft betyr, både for den som leies ut og for samfunnet. Innleie står for nesten to prosent av arbeidet i Norge, men er særlig viktig i distriktene, viser en ny undersøkelse. Og som vei inn i, eller tilbake til, arbeidslivet, er bemanningsbransjen unik, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn i Dagens Perspektiv.
– Målet er å skape en trivelig hverdag og å vise at vi fortsatt betyr noe!