418 resultater
NHO Service og Handel offentliggjør i dag ferske tall som viser hvordan pandemien traff bemanningsbransjen. Mens hotell og restaurant stoppet helt opp, var det økt behov innen helse og skole. I 4. kvartal er bransjen i stor grad tilbake på før-korona nivå. Omsatte timer i 4. kvartal lå 3,8% over nivået i 4. kvartal 2019.
–Et absolutt forbud mot innleie er feil og hard medisin. Vi vil få en permanent utfordring med grunnbemanningen til våre prosjekter, var den tydelige beskjeden fra Torkil Skancke Hansen i Assemblin til arbeidsminister Hadia Tajik.
Erna Solberg er lite begeistret for regjeringens forslag om forbud mot innleie. - Det er et stort problem for bedrifter at de ikke får tak i kvalifisert arbeidskraft, spesielt innen bygg og anlegg, sier hun til Drammens Tidene.
Vårt medlem ISS Facility Services er kåret til Årets HR-avdeling under The Hunt som er en inspirasjonsdag og en prisfest for HR-, bemannings- og rekrutteringsbransjen.
-Under dekke av å skulle hjelpe de som ikke har fast jobb, foreslår arbeidsminister Tajik ekstreme tiltak som vil skape "løsarbeidere" av ansatte som hadde det langt tryggere i en bemanningsbedrift, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn i Dagens Perspektiv.
- Mangel på sykepleiere er en alvorlig bekymring for helsevesenet. Tilgang til ekstra arbeidskraft er avgjørende for å håndtere økende behov for kompetanse og kapasitet, sier Bente Slaatten i Randstad Care.
Mange utleide arbeidstakere innen bygg får nå vesentlig høyere lønn enn de ville fått om de hadde vært direkte ansatt, fordi det er så stor mangel på arbeidskraft, skriver Even Hagelien i Dagens Næringsliv.
Seher Aydar fra Rødt har i Fagbladet (02.02) påstander om bemanningsbransjen som ikke er riktige, skriver Even Hagelien i Fagbladet (LO MEDIA).
Fellesforbundet beskylder bemanningsbransjen for sosial dumping og lønnstyveri. Beskyldningene er urimelige og gir et feilaktig bilde av situasjonen på byggeplassene, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn i Dagens Næringsliv.
Regjeringen går inn for et forbud mot innleie fra bemanningsforetak på byggeplasser i Oslo, Viken og tidligere Vestfold. I tillegg foreslås flere endringer i innleiereglene som vil ramme bedrifter i hele landet. - Konsekvensen er at det kan bli vanskelig å få tak i nok folk under produksjonstopper og sesongvariasjoner. En bedrift kan ikke ha en reservebenk - de må ha folk i jobb, sier direktør for arbeidsliv i NHO, Nina Melsom.