Nedbemanner i 3. kvartal
Det blir trolig nedbemanning også i tredje kvartal. Dagens høye arbeidsledighet ser ut til å holde seg utover høsten, viser ferske tall fra Manpower.
Vis filtrering
83 resultater
-
-
2019 ble vanskelig for bemanningsbransjen
2019 var et krevende år for bemanningsbransjen hvor man har måttet omstille seg på grunn av ny lovgivning. Samtidig har bransjen levd under et vedvarende sterkt politisk press. Særlig etter at overgangsordningen for nytt regelverk var over i juli så man en svekkelse av markedet. Dette viser bemanningsbransjens årsstatistikk som er lagt frem i dag.
-
Kollaps i innleie til bygg
Innleie til bygg har falt kraftig etter regelendringer i 2019. Dette viser Bemanningsbarometeret for 4. kvartal 2019 som NHO Service og Handel har utarbeidet i samarbeid med Prognosesenteret.
-
Sterkest optimisme i distrikts-Norge
Optimismen blant arbeidsgivere er større i distriktene enn i Stor-Oslo, viser ManpowerGroups kvartalsrapport som ble sluppet i dag.
-
Frykter ikke robotisering
Over halvparten av studenter og unge arbeidstagere tror at de selv vil få mer spennende arbeidsoppgaver, mens de kjedelige oppgavene blir overtatt av roboter, viser en undersøkelsen YPAI fra vår medlemsbedrift Academic Work.
-
Kraftig fall i innleie til bygg
Etter at nye regler om innleie trådte i kraft ved nyttår har det skjedd en kraftig nedgang i innleie av personell til bygg og anlegg. Dette viser statistikk for 3. kvartal som NHO Service og Handel legger fram i dag.
-
Nå er det flere som jobber fulltid i byggebransjen
I 2018 jobbet én av fire ansatte vikarer i byggebransjen i deltidsstillinger under 20 prosent. Nå er tallet falt til bare 2,9 prosent, melder Klassekampen.
-
Norske arbeidsgivere spår 10 prosent vekst
Vekst på 10 prosent er prognosen for fjerde kvartal. I 5 av 9 sektorer rapporterer arbeidsgivere om sterkere bemanningsutsikter sammenlignet med samme periode i fjor, viser ferske tall fra ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer.
-
Vekst i olje, nedtur i bygg og helse
Nye rammevilkår og politisk motstand fører til svakere marked over hele landet for bemanningsbransjen. Totalaktiviteten ender likevel på samme nivå som i fjor, først og fremst på grunn av mangel på personell i oljebransjen, viser fersk statistikk fra NHO Service og Handel.
-
1 av 4 sliter med mangel på kompetanse
1 av 4 HR-sjefer sliter med mangel på kompetanse blant ansatte, viser ny undersøkelse fra Randstad.